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AJUDAMOS LÍDERES DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS A SUPERAREM A PROCRASTINAÇÃO EM ATÉ 60 DIAS
Na Surgere Hodie, transformamos líderes em agentes de alto impacto.
Oferecemos mentoria especializada para ajudá-los a superar desafios de relacionamento, impulsionar os lucros e alcançar uma melhor qualidade de vida. Nossas soluções são práticas e inovadoras, desenhadas para promover desenvolvimento pessoal e profissional enquanto aumentam a satisfação interna e externa.
Descubra o poder do autoconhecimento com nosso Mapeamento de Perfil Comportamental.
Essa ferramenta foi criada para proporcionar uma compreensão mais profunda sobre sua personalidade e competências potenciais. Com ela, identificamos seus pontos fortes e oportunidades de melhoria, ajudando a traçar um caminho claro para o crescimento. Pesquisas mostram que indivíduos que se conhecem bem são mais eficazes e preparados para enfrentar desafios e alcançar resultados.
METODOLOGIA DISC
A ideia de que os seres humanos estão divididos em tipos, tem estado presente desde a antiguidade entre os pesquisadores do comportamento humano. Em 1928, o Advogado e Doutor em Psicologia de Harvard, William Moulton Marston desenvolveu e compilou informações de todos esses grandes estudiosos do comportamento humano, de todas as épocas, e aos 35 anos de idade em sua obra “As emoções das pessoas normais”, apresentou seu método de compreensão dos padrões de comportamento, temperamento e personalidade das pessoas, explicando as respostas emocionais das pessoas.
O Dr. Marston criou a base para a teoria conhecida e apreciada em todo o planeta intitulada como DISC; Apresentando uma visão abrangente da maneira como as pessoas pensam, agem e interagem. Segundo ele, todos nós apresentamos traços e padrões de comportamento que se relacionam com quatro estilos básicos de perfil que, por sua vez, explicam a origem do acrônimo DISC: Dominance (Dominância); Influence (Influência); Steadiness (Estabilidade) e Conscientious (Conformidade). Para ele o comportamento é definido como sendo o somatório dos diversos estilos de respostas de uma pessoa aos mais variados estímulos, todos nós temos em intensidades diferentes a presença destes 04 fatores em nossa personalidade.
Nosso Mapeamento de Perfil Comportamental foi criado para proporcionar um autoconhecimento profundo.
Ele ajuda a compreender melhor a personalidade e as competências potenciais de cada indivíduo, identificando pontos fortes e oportunidades de melhoria. Essa abordagem promove o desenvolvimento pessoal e profissional, enquanto eleva os níveis de satisfação interna e externa.
Pesquisas na área de desenvolvimento humano comprovam: os indivíduos mais eficazes são aqueles que conhecem a si mesmos. Com nosso mapeamento, você terá as ferramentas certas para crescer e alcançar resultados extraordinários.
Em nosso software medimos seis dimensões. São elas:
1. Intensidade de Perfil Comportamental baseado na Teoria DISC de William M. Marston;
2. Motivadores e melhor adequação a funções profissionais;
3. Estilo de Liderança e Índices de Positividade, Flexibilidade, Estima e Energia;
4. Atitude e Tipo Psicológico preferencial com base nos conceitos de Carl G. Jung;
5. Mapeamento de potenciais competências;
6. Espectro das inteligências e canal de aprendizagem predominante, por Howard Gardner.
O que nossos clientes têm a dizer sobre nós
"Foi um divisor de águas na minha vida, eu não esperava que seria de tão grande impacto como foi, mas foi a experiência mais diferente e única que eu vivi, gostei bastante da forma de abordagem e das colocações das palavras adequadas que me fizeram refletir e pensar onde eu estava e pra onde eu queria ir."
"Eu estava perdido sobre como resolver meus problemas financeiros, como planejar minha carreira e com baixa autoestima. Com a mentoria aprendi técnicas para ser mais eficiente, ter controle e saúde mental, administrar minhas finanças, estabelecer e cumprir metas, melhorar meu comportamento e tirar proveito do meu temperamento."
Gian Soares é o fundador da Surgere Hodie, trazendo mais de 15 anos de experiência em liderança de equipes de alta performance e no desenvolvimento de pessoas. Especialista em Performance e Comportamento Humano, ele tem ajudado líderes de pequenas e médias empresas a superar desafios, aumentar seus lucros e equilibrar suas vidas pessoais e profissionais.
Gian é Graduado em Gestão da Tecnologia da Informação e possui MBAs em Cyber Security and Forensics e Gestão Estratégica de Negócios. Com uma trajetória consolidada, ele atua há mais de 15 anos capacitando pessoas e empresas a alcançarem resultados financeiros expressivos.
Com uma abordagem prática e focada no autoconhecimento, Gian é apaixonado por capacitar líderes a criarem impacto positivo em suas equipes e negócios. Sua expertise em mentoria, inteligência emocional e liderança o posiciona como referência para aqueles que desejam evoluir e prosperar. Ele tem como meta ajudar líderes de pequenas e médias empresas a conquistarem mais Lucro e Qualidade de Vida.
Certificações e Qualificações:
Gian participou do programa de rádio Jovem Pan Business, discutindo a importância da Inteligência Emocional nos relacionamentos profissionais e pessoais.
Sua visão e experiência foram compartilhadas com um público amplo, reforçando sua autoridade no tema.
Em 2023, recebeu o prêmio “Coach Destaque 2023” pela Febracis Coaching, consolidando sua reputação como uma referência no desenvolvimento de líderes e organizações.
Sua missão é clara:
Ajudar Líderes de Pequenas e Médias Empresas a terem mais Lucro e Qualidade de Vida.